独家和自闭症员工做同事是怎样一种体验 一起来探索
关于拜登对华政策和自闭症员工做同事是怎样一种体验 一起来探索期待您的回答,我不知道说什么才好,除了谢谢
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梨子 2023.05.05 16:38:09 785人看过 分享到微博2023-05-05T21:02:49推荐经验
来自大众点评网http://www.dianping.com/的优秀用户梨子,于2023.05.05 16:38:09在经验百科知识平台总结分享了一篇关于“和自闭症员工做同事是怎样一种体验 一起来探索医统江山”的百科,非常感谢Array的辛苦付出,他总结的解决技巧方法及常用办法如下:
简要回答
近段时间大米和小米公司在深圳,上海等14个城市发起了一项自闭症员工招聘计划,这项计划当中招聘实名自闭症员工,其中的岗位包括自媒体,视频剪辑,康复师,助理,it程序员,行政后勤等等,这些岗位都是比较重要的,而且在大米和小米的公司员工当中就有两位比较典型的自闭症员工,他们是毕业于首钢工学院,专业是计算机数字媒体动漫设计,在经过了四年的适应和相处,他的工作能力是能够认可的。而且目前他除了负责添加一些视频字幕以外,还会配合同事做一些视频,还能帮助其他的同事完成工作。
- 01
大米和小米的招聘经理也说,他曾经作为一家自闭症儿童康复训练机构,而且从创办到现在已经有九年了,成千上万名的自闭症儿童和他的家庭提供了相关的康复服务,他们也一直都在倡导希望社会能够努力的去包容自闭症群体,接纳是成为他们的一部分,包括能够和他们一起工作,致病症患者,他的智力是没有任何的问题的,只是不愿意和其他人进行交流,而且并非是什么都不懂,和自闭症患者做同事也并没有什么不同,和正常同事差不太多。

- 02
我们应该积极的去倡导社会更加包容他们这一个特殊群体,而不是去歧视他们,也应该让更多的公司给予他们更多的工作岗位,让他们可以凭借自己的能力去自力更生,同时也不要带有任何的有色眼镜去看待这群自闭症患者,他们的本质上并没有和我们有什么不同,只是他们的内心更加的敏感,而且不愿意和人交流,我们能做的就是尽量把他们当做正常人去看待,不要有任何的歧视心理。

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经验备注
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