什么样的就业挖潜要借助数字经济 人社部上半年就业情况公布

来自企查查https://www.qcc.com/的优秀用户梨子，于2023.07.25 13:04:52在经验百科知识平台总结分享了一篇关于“就业挖潜要借助数字经济 人社部上半年就业情况公布虎皮鹦鹉”的百科，非常感谢梨子的辛苦付出，他总结的解决技巧方法及常用办法如下：

 

简要回答

人社部日前对上半年就业情况进行公布，1月份到6月份，在就业形势方面，总体保持着稳定先将就业的进展较为平稳，调查失业率是有所回落的，人社部有关的负责人表示一部分劳动者和应届高校毕业生等部分青年在求职方面还有较大的压力，为了确保就业大局的稳定性，强化岗位的挖掘，充分将数字经济在创造就业方面的机会增加，让就业结构更为优化，提升就业质量方面的作用。

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  数字经济有利于增加就业总量，数字技术将新的产业和业态模式催生了出来，让一些新兴的就业岗位不断升级，尤其是平台经济背景下用工模式，各种灵活的兴起，也让就业机会的灵活性增加，2022年所发布的中华人民共和国职业分类大典中，首次利用数字纸业这一种标识，将商务数据分析师，金融科技师一些带有数字特征较为明显的职业，增加多达97个，数字经济的服务或者产品一般技术含量较高，附加值较高，能够更好的向社会大众消费升级作出回应，和传统的产业相比，其投资和潜力更具有机会。

  
• 02

  数字经济还有利于对就业结构进行优化，数字产业化和产业化的发展，让社会劳动力不同产业之间市场化流动增加，服务业作为吸纳就业最大的一份产业，和数字技术深度的融合，创造出新就业的价值，当前服务业也在突破单一环节，数字化项目，全部的产业不断的渗透，全面释放出数字化的红利，创造出更多就业的机会。

  
• 03

  这个经济更加有利于就业质量的提高，数字技术可以提高劳动的生产率，将生产关系发生变革，同时对就业数量也有一定的影响，劳动力从原来体力的劳动向更高创造性附加值的工作不断的转移。

  

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经验备注

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