推荐放假通知 中秋国庆可拼17天长假 今年最后一个长假

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简要回答

到了2023年的8月份，最值得期待的假期就是中秋节和国庆节，有网友发现，如果在国庆节假期以后的7天时间内请假，那么放假的时间就可以加上周末一共长达17天。一直从2023年9月29日中秋节放假到2023年的10月15日。在中国政府官方网站中，对于假期安排的信息显示2023年的中秋节和国庆节将会连续放假8天，在放假之前不需要调休，不过在放假之后必须要连续上7天班。

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  每名员工最关注的问题，除了自己每个月应该发放的工资以外，就是法定节假日的放假时间安排，在2023年，我国对于中秋节和国庆节的假期安排是从2023年的9月29日到2023年的10月6日，放假时间一共长达8天，不过在节假日以后的10月7号和10月8号员工正常上班，一共要连续上7天。

  
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  根据《职工带薪年休假条例》规定如果员工在公司中的工作时间在1年之上10年以下那么应该获得5天的年假，如果工作的时间在10年以上20年以下应该获得10天年假，如果已经满20年，那么就应该获得15天的年假。合理的利用自己的年假时间，就可以让自己的小长假时间变得更长。

  
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  在近些年来有许多的网友在社交平台内吐槽希望相关部门能够取消调休，在2023年的端午假期期间，有关于接受五一假期放一天不调休的话题迅速登上了微博平台的热搜榜。有媒体开放的网络投票中，有45.6万人次表示能够接受五一放一天，不过希望自己能够享受周末的放假时间，有11.3万人认为五一假期期间放一天不调休还不如不放假，有将近20万的人，希望能够多放假几天。事实上公司为了法定节假日而取消员工的周末休息时间，和不放假正常休息的时间是相同的，如果将周末的时间用来调休，那么工作制度按照大小周或者单休来计算的员工，已经完全没有了周末休息的时间。

  

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经验备注

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