怎么写某县城临聘人员工资已超全县总税收

来自今日头条https://www.toutiao.com/的优秀用户梦想蓝天，于2023.12.01 16:02:16在经验百科知识平台总结分享了一篇关于“某县城临聘人员工资已超全县总税收”的百科，非常感谢梦想蓝天的辛苦付出，他总结的解决技巧方法及常用办法如下：

简要回答

半月谈记者近期在调研乌蒙山区A县时看到一个现象“穷财政富养人”，根据A县财政局相关负责人提供给半月谈记者2023年该县保工资支出的预算表，显示出该县在当年的保工资预算总支出已经达到了26.3亿元，临聘人员的工资达到4.6亿元，离休人员的工资是1.7亿元，在职人员的工资是20亿元。根据表格中可以看到2022年的税收收入只有4.14亿元。当地临聘人员的工资就已经超过了该县2022年的税收收入。

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  临聘人员的总工资虽然预算小于在职人员总工资预算的1/4，但临聘人员的数量是在职人员数量的1.8倍，临聘人员的总数是28806人，在职人员的总数是15580人。相关负责人表示临时工的聘用总共是分为两大类，第1类是县级以下的政府部门根据当地的实际工作所聘用的比如说厨师、打字员、司机等等，另外一类是因上级政府所发布的政策依据的聘用比如说村组干部、协警、生态护林园等等。
  实际上有一部分的临聘人员已经成为了长期聘用人员，据了解A县县委办负责文印工作的王某已经在县委办工作的时间长达23年，他每个月的工资只有2500元但如果年底考核合格的情况下还能额外拿到6000元的绩效奖金。

  
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  其实“穷财政富养人”的这种现象不光发生在A县，在A县的临近几个区县都显示临聘人员的数量是在职人员数量的接近2倍左右，增加的财政供养人员中可以看到临聘人员是数量最多的一个群体。
  2022年根据财报显示A县一般的公共预收收入只有7.02亿元，税收收入是4.14亿元对比该县的工资预算总支出可以看出A县的一般公共预收收入根本就没有办法覆盖整个县财政供养人员的工资支出，临聘人员的总工资支出4.6亿元已经超过了全县的总税收收入。

  

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经验备注

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