精选领导压榨员工怎么办 如何应对领导的压榨

来自起点中文https://www.qidian.com/的优秀用户Miss. 张，于2023.11.16 12:22:19在经验百科知识平台总结分享了一篇关于“领导压榨员工怎么办 如何应对领导的压榨”的百科，非常感谢Miss. 张的辛苦付出，他总结的解决技巧方法及常用办法如下：

简要回答

如果碰到领导压榨员工，要尝试跟领导进行沟通。只有跟领导表达了不满和困扰之后，领导才知道员工的真实情况。当然在沟通的时候需要跟领导达成共识，一般在沟通时要注意方式和语气，避免引起领导的反感和愤怒。

• 01

  寻求支持
  如果跟领导沟通的时候并没有得到满意的结果，这时候可以向领导的上级领导或者是人力资源部门寻求帮助。毕竟这些地方有责任也有义务去处理这些问题，而他们也需要保护好员工的合法权益。

  
• 02

  法律援助
  如果领导的压榨行为已经严重的侵犯了员工的合法权益，员工这时候应该考虑寻求法律帮助。其实一些国家和地区的劳动法规规定了对员工的保护措施，其中就有一条明确禁止压榨行为。

  
• 03

  其他的方式
  员工面对领导的压榨行为，需要保持冷静，不要被情绪所左右，当然也需要采取积极的应对措施，需要寻求帮助和支持，并且要保护好自己的身心健康。而员工在职场当中需要不断的提高自己的职业素养和法律意识，并且要增强自身的能力和自信心，才能够维护好自己的合法权益。

  

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经验备注

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