有啥这4件事能做到“低调”，是真正的职场高人

来自斗鱼https://www.douyu.com/的优秀用户长安月下，于2023.10.11 12:47:02在经验百科知识平台总结分享了一篇关于“这4件事能做到“低调”，是真正的职场高人李佳航”的百科，非常感谢长安月下的辛苦付出，他总结的解决技巧方法及常用办法如下：

简要回答

我们常说，在职场上要“低调做人，高调做事”。但这只是泛泛而谈，到底什么时候该低调，什么时候该高调，也是见仁见智。在下面这四件事上，低调明显能获得更多收益，这才是真正的职场高人。

• 01

  不争蝇头小利
  “多交友，少树敌”是职场非常重要的一件事。
  很多时候，职场上的敌人，仅仅是因为一些蝇头小利的争执所结下的；而职场上的朋友，可能就是从请他喝瓶饮料开始的。
  在利益面前，确实需要争，但对利益的定义，要从更高和更广的层面。不应该关注那些微小的利益，而是应该着眼于长远，着眼于大利益。
  失去一些蝇头小利，对你来说，可能无关痛痒。但如果你过于在意这些微小的利益，从格局上就低了，会被别人看轻，可能会对你的长远发展产生负面影响。
  因此，职场人在蝇头小利面前要低调，要保持清醒的头脑，不要为了一时的利益而牺牲自己的职业前途。

  
• 02

  不急于站队，懂得自保
  在职场上，如果遇到派系之争，没有几个人能独善其身，因为哪个派系都不允许有人摇摆不定，左右逢源。所以绝大多数人，最终都会选择站队。
  但是，站队也是一件风险极大的事，一旦站队，个人利益就与所选择的派系利益绑在一起了。在古代的朝廷，站队可能事关生死。
  平时低调做人，不引起别人的注意，不急于站队，给自己争取更充分的时间去看、去想、去选择，这样会更加地稳妥。

  
• 03

  承认自身的不足
  在职场上，能否成功，很大程度上取决于职场人自身的能力和素质。而能力与素质的提升，就是认识不足、补充不足的过程。
  只有承认自己的不足之处，不断地进行自我反省和改进，才能提高自己的能力和素质，适应职场上的各种变化。
  承认自身的不足，看似是一种认输的“掉价”行为。实际上，它需要有认清事实的眼界，有敢于面对不足的勇气，有放下面子的豁达态度，恰恰是风度的体现。

  
• 04

  风光时韬光养晦
  嫉妒心人皆有之，职场尤盛。所以，越风光的时候，越要保持低调。
  可能有些人的工作能力并不强，但不要小看任何一个人的“破坏力”。可能一个保安，就可以找个由头，让价值千万的货物，进不了厂门。
  职场人需要学会韬光养晦，不要过分抢风头，不要过分张扬自己的能力和成就。让一些出风头的机会出来，既交好了别人，也让别人帮你分散了嫉妒。
  职场人，出了风头后，要懂得收敛，千万不能得了便宜，还得瑟。招人记恨，定会吃亏。
  当然，保持低调的同时，也需要不断地努力，提高自己的能力和素质，保持更高的竞争力。以备在被人攻击时能更好地处置。

  

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经验备注

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