生活百科知识

智囊团网首页 > 职场理财 > 职场就业 > 详细经验讲解内容页

经常职场,做一个领导惹不起的人是什么样子?

关于欧诺职场,做一个领导惹不起的人是什么样子?期待您的回答,千言万语,表达不了我的感激之情,我已铭记在心 !
梦想蓝天 2023.10.30 13:05:32 946人看过 分享到微博

2023-10-30T20:53:53优质经验

来自CSDN社区https://www.csdn.net/的优秀用户梦想蓝天,于2023.10.30 13:05:32在经验百科知识平台总结分享了一篇关于“职场,做一个领导惹不起的人是什么样子?欧力威”的百科,非常感谢梦想蓝天的辛苦付出,他总结的解决技巧方法及常用办法如下:

简要回答

做一个领导惹不起的人是什么体验?你想做一个领导惹不起的人,首先你需要弄清楚“惹不起”的定义。“惹不起”可能是指你有自己的气场,做人做事原则分明,不会对人不对事,做事更有自己的一套准则,于是受人尊敬,说出来的话也有几分分量。但也有可能指你脾气暴躁,做事能力不行,但有一定的背景撑腰,于是领导不敢指派你干活,对你说话也客客气气的,哪怕他心里对你有不满,但表面上还是和和气气的。上述两种情况对比,我们当然要竭力成为第一种。让领导“惹不起”,这要发挥出积极正面作用才更有意义。职场上,领导是我们的上司,对上司要有基本的尊重,我们的工作才能更好地开展。如果你仗着自己有能力,不把领导看在眼里,对他的指示安排也不服从,那相信你在职场也是走不远的。不懂得尊重别人的人,别人也不会尊重他,这样在职场上搞“特殊化”,容易四处树敌,这对于我们职场上的发展是没有益处的。做人做事,有自己的原则和底线,我们才能真正做到“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”,并进一步成为更加优秀的人,实现自己的梦想。其实在职场上,我们也不必刻意追求成为领导“惹不起”的人,我们应该要和自己比,即今天的我比昨天的我进步,每天都在奋斗进取,一步步变得更加优秀。如果这些你都做到了,相信成功的机会将近在眼前,又何必太焦虑或一定要成为那个领导“惹不起”的人呢。职场道路漫漫,只有目标坚定,迎难而上,不懈奋斗的人才能最终到达成功的彼岸。那在职场上闯荡,如何做我们才能少走弯路,更容易获得成功呢?

  • 01

    坚持学习,向优秀的人看齐
    一个人如果看到的都是自己的不足,那将会缺乏自信,做事也少了一份坚定,这样哪怕机会出现了,也很难把握住,更别提取得大的成就和发展了。
    但如若我们做人太盲目自信,看到的都是自己好的方面,并以此得意洋洋,那不免容易目中无人,看不到“天外有天”,时间久了,这种盲目自信和孤傲将会害得我们自己错失很多向上发展的机会。
    毕竟理想的实现需要具备太多要素了,而这些必备要素的第一条就是保持一颗谦卑好学的心,然后才能努力弥补自身不足,催促自己成为更加优秀的人。
    在职场上,姿态放低一些,不耻下问,我们才能学到更多。
    都说“三人行必有我师”,我们不要小瞧那些资历和年龄比我们浅小的人,而要看到他们身上的优点和值得我们学习的地方,学习他们好的方面,平等地与人相处。
    这样我们才能在职场上收获好人缘,在有机会来临时集齐“天时地利人和”优势,一举拔得头筹,顺利进入管理层。
    向优秀的人看齐,我们将慢慢也变成优秀的人。
    因为优秀的人大多数都对自己要求严格,时间观念强,目标清晰,无论遭遇什么挫折,都能不忘初心和坚持奋斗,试问向这样的人学习,我们又怎能不跟着优秀起来呢。
    优秀是一种习惯,和优秀的人在一起,我们才能更靠近成功。

    职场,做一个领导惹不起的人是什么样子?
  • 02

    把握时势,凡事做足准备
    “识时务者为俊杰”,看清局势,把握住时势动态,我们做事才能快人一步,比别人更快地嗅到危机,从而早早地做好应对的准备,继而顺利完成工作任务,一步步过上自己想要的美好生活。
    临时抱佛脚的人,也许确乎有“急才”,但更多靠的是运气加成,而靠运气本身就不是稳定的成功因素。
    我们若想获得真正的成功,还是要多从细节处着眼,凡事多做准备,这样才能更好地应对各种情况,始终朝着自己的目标前进。
    准确地把握住形势动态和发展风向,需要一颗善于观察的心。
    善于观察的人能比别人看到更多的机会,然后适时调整自己的前进方向,让自己的目标和公司的目标、行业的目标同步,这样便不会偏离方向,少走弯路,更快地邂逅成功。
    有危机意识,把准备工作做在前面,这样在真正危险到来时,我们才能从容应对,而不会“病急乱投医”,乱作一团。
    有一定的危机感和压力,才能驱使自己不偷懒懈怠,坚定向前。

    职场,做一个领导惹不起的人是什么样子?
  • 03

    谨慎做人,规范自身言行
    我们给人的第一印象往往不是个人的能力水平如何,而是整体的精神面貌和待人接物方面的素质教养。我们要知道,我们的一言一行背后反映出的是我们个人的素质。
    所以在职场上,我们若想给人留下好印象,就要严格要求和规范自身言行,千万不要拿自己都达不到的标准去要求别人,与人平和友善地相处,才能在日后的团队协作中更顺利。
    职场不比家里,没有人会惯着你,我们唯有学会坚强,扛起自己的责任,才能走得更远。
    在职场上“甩锅”看似很过瘾,不负责任的感觉也是轻松惬意,但这只是表象,你的“甩锅”和不负责任在日后势必要付出代价,因为职场不是那么好混的,你是实力派还是在浑水摸鱼,时间将证明一切。
    谨慎做人,规范自身言行,这一点永远都没错。
    职场的复杂和险峻,让职工们因利益争夺而划分出一定的派别,不随意站队和保持洁身自好,才能行稳致远。
    在职场上行走,防人之心不可无,我们不要对人性抱有太大的期待,凡事多想一层,那我们将能更好地预防危机和应对危机。
    总之,想要职场路走得平坦顺畅,就要在做好自身的本职工作外,关注形势动态,向优秀的人看齐,不断地提升自我,用过硬的实力开创出一片属于自己的天地。

    职场,做一个领导惹不起的人是什么样子?

声明:本篇经验系智囊网「www.zntw.cn」原创,转载请注明出处。

经验备注

如果你认同《经常职场,做一个领导惹不起的人是什么样子?》实用生活指南的经验分享有价值,就请与更多的朋友一起分享吧。另外,职场,做一个领导惹不起的人是什么样子?的经验知识仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。未经许可,谢绝转载。

本文网址:https://www.zntw.cn/jingyan/zhichanglicai/zhichangjiuye/213199.html

上一篇 下一篇

热门经验分类

  • 时尚美容 专注全球顶级化妆品牌和新产品的资讯展示,以及流行化妆和健康理念的传达。

  • 名字百科 名字的知识,热门姓名的解答相关知识经验交流与分享及帮您取得心仪好名字