经常领导看不惯你 赶紧做好几点 给自己挣点好感

来自大众点评网http://www.dianping.com/的优秀用户AAA，于2023.11.15 14:46:56在经验百科知识平台总结分享了一篇关于“领导看不惯你 赶紧做好几点 给自己挣点好感窦文涛”的百科，非常感谢AAA的辛苦付出，他总结的解决技巧方法及常用办法如下：

简要回答

保持理性，减少对抗情绪；不要自暴自弃，发展核心竞争力；坚守原则，不妥协于自己的人格。在职场中，你是否是领导眼中那位杰出的员工呢？如果不是，千万不要成为领导不喜欢的那个人。无论如何，让自己在职场上留下良好的印象，这对于事业的发展至关重要。领导不喜欢你可能是因为你在一些方面还未充分发挥自己的优势，但只要你能够在这几个方面做得更好，就有可能改变领导对你的看法。

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  1. 保持理性，减少对抗情绪
  如果领导对你不满，可能是因为你在职场上还未建立足够的信任。此时，产生对抗情绪并与领导对立只会加速你失去立足点。权力越大，反抗就越不明智。在这种情况下，保持理性，与领导保持适当的距离，并在合适的场合展现出你的诚意，让领导看到你有意愿改变双方的关系。

  
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  2. 不要自暴自弃，发展核心竞争力
  有些人可能会因为领导的不喜欢而感到自暴自弃，认为摆脱这种职场困境几乎是不可能的。确实，一旦被贴上标签，可能会影响一段时间的职业发展。然而，这并不意味着你应该放弃努力。不要让负面情绪左右你的思维。相反，应该靠自己不断发展核心竞争力，突显工作亮点，提升软硬实力，等待机会的到来。

  
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  3. 坚守原则，不妥协于自己的人格
  因为领导对你有所看法，不要让内心焦虑，试图通过低声下气、迎合领导来改变现状。这样做反而会让领导更加瞧不起你。在人际交往和工作中，始终坚守自己的原则，不要为了取悦领导而妥协于自己的人格。更不要做一些违背原则、触及底线的事情，即便是面对领导。

  
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  领导可能对你不满，但只要你在以上几个方面做到更好，就能够为自己挣得一些好感。在职场上，赢得领导的认可并不是一蹴而就的事情，需要持之以恒的努力和对自己的不断要求。希望你在职场上能够塑造出一个积极向上的形象，实现事业的更大发展。

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经验备注

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