每日一问尽心尽力工作，比不过人前只会讲好话的同事受重用，职场就是现实

来自斗鱼https://www.douyu.com/的优秀用户梨子，于2023.11.24 12:08:13在经验百科知识平台总结分享了一篇关于“尽心尽力工作，比不过人前只会讲好话的同事受重用，职场就是现实孤岛惊魂”的百科，非常感谢梨子的辛苦付出，他总结的解决技巧方法及常用办法如下：

简要回答

在职场上你或许觉得很委屈，自己明明是最积极努力的员工，对待工作尽心尽力，半点偷懒的心都没有，但领导却像没看到一样，从来都不觉得你这是优点，也不多看你一眼。
而那些工作浑水摸鱼，能力平平的人，却借着一张嘴，人前人后会讲好听话，会讨好领导而倍受重用。这就是职场的现实，你不用感到寒心。

• 01

  1、会讲好话，是一种关系润滑剂。
  在职场上，员工能力强，能给公司带来价值，那么这是个人对于公司的实际产出。但有些员工他们能力平平，但却能够让前后左右的关系都协调得十分和谐，这也是一种价值，叫做情绪价值，而最基本的，就是会讲话、懂得如何讲话，是关系间的润滑剂。
  能力强的人如果说话尖酸刻薄，给团队带来重重矛盾，带来负面影响，那无疑也是拖后腿，而如果有一个人能够不时给团队带来好心情，让大家情绪高涨，大家是不是更喜欢这种人？
  领导看重的，有时候并不是能力的高低，而是能够带来情绪价值的员工。

  
• 02

  2、会讲好话，就掌握了说好的艺术。
  会讲好话的人，情商都是相对比较高的，他们与人交流沟通基本都能达到效果，受到领导青睐，也是有原因的。而那些吝啬说好话，觉得说好话就是拍马屁的人，他们本身说话就总是硬邦邦，口气也并不好，沟通起来容易产生误会和矛盾，反而更容易把好事变成坏事。

  
• 03

  因此，懂得掌握说话的艺术，知道怎么样说话，才能够真正起到沟通的作用。

  

声明：本篇经验系智囊网「www.zntw.cn」原创，转载请注明出处。

经验备注

如果你认同《每日一问尽心尽力工作，比不过人前只会讲好话的同事受重用，职场就是现实》实用生活指南的经验分享有价值，就请与更多的朋友一起分享吧。另外，尽心尽力工作，比不过人前只会讲好话的同事受重用，职场就是现实的经验知识仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。未经许可，谢绝转载。

本文网址：https://www.zntw.cn/jingyan/zhichanglicai/zhichangjiuye/215622.html