如何选择职场上，搞钱和谋发展，哪个更重要？不要再被误导了

来自360百科https://baike.so.com/的优秀用户梨子，于2023年07月12日 14:53:37在经验百科知识平台总结分享了一篇关于“职场上，搞钱和谋发展，哪个更重要？不要再被误导了战争之王”的百科，非常感谢梨子的辛苦付出，他总结的解决技巧方法及常用办法如下：

简要回答

谈“搞钱”和“谋发展”，势必会出现三种观点：
①搞钱重要，工作就是为了赚钱；
②谋发展重要，因为发展好了，不仅有更高的地位，收入水平也会提高；
③两者都重要，是以上两种观点的结合。从短期看，三种观点都没错，但如果长远来看的话，职业属性却是无法忽视的问题。不同职业属性做出的选择自然也不会相同。如果说职业属性特征明显，那肯定是谋发展更重要；如果是职业属性特征不明显，那么一定是搞钱更重要，所谓的谋发展不过是一叶障目不见泰山。

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  如何判断职业属性的优劣？
  1.身份认同感
  对于职场人来讲，身份认同感绝对不能忽视，但不是所有职业都存在很高的身份认同感，这里没有职业歧视的意思，但现实中确实存在这种现象。
  比如，权力机构工作，军人、医生、律师、教师……身份认同感强；保洁、快递、外卖……身份认同感弱。
  如果说你是成功的医生、律师，你会感觉到自豪，但如果说你是成功的“小偷”或者是成功的“小三”，大多数人会感觉羞耻。
  同样是中层管理人员，权力机构的中层，与私营企业的中层受到尊重的程度一样吗？甚至私营企业的高管，很可能会在权力机构的中层面前低头，别看他赚钱更多。
  职业属性决定了身份认同感的强弱，这与个人能力无关，而是与所从事的职业有关。
  2.职业属性的特征
  职业属性的特征主要从三个方面来看：
  ①稳定性。
  职业收入、福利具有较大的稳定性。如果说收入、福利朝不保夕，身份认同感也会随之下降，越稳定身份认同感越强，无论是自我感受，还是在别人眼中。比如，权力机构、体制内、国有企业……
  ②社会性。
  职业活动在社会中发挥着重要的作用，职业者必须遵守职业道德和职业规范。比如，权力机构、医生、教师、律师、警察……社会认同感越强越容易被关注，比如，某医生收病人红包，虽然是说某医生，同时也会引起社会的广泛关注。
  ③时代性。
  随着时代的发展，有些职业的身份认同感会逐渐增加，也会发生许多的变化，比如，旧时“戏子”含有轻视之意，但现在的演员、明星，以及网络时代的网红，谁还会存在轻视的态度？

  
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  职业属性不同，如何做出恰当的选择
  由于职业的属性不同，努力的方向存在很大的差异。如果方向不对，越努力偏离目标也就越远，最终导致付出不少，收获不多。
  1.认同感低的职业，专心搞钱就好
  对于一些认同感低的职业，一门心思搞钱就对了，因为钱是“胆”，当口袋富足了，底气自然也就足了。
  物欲横流的当下，许多人“笑贫不笑娼”，有钱的就是大爷，没钱就是要看别人脸色。对于职业认同感较低的职业，即便是做成了高管，如果钱不到位，除了在单位，谁会在意你职位的高低。
  比如，做到了某私营企业的高管，但是赚不到足够的钱，依然没有社会认同感。别说给别人打工，就是老板没赚到钱，依然毫无意义。
  这个时代不缺老板，人人都可以是老板，掌握财富的多寡是获得认可的关键。职业认同感低，财富是决定一个人价值的关键，别说什么能力强，学历高，赚不到钱就意味着价值不够。
  如果说所从事的职业认同感低，别再犹豫了，一门心思搞钱，让自己有足够的财富，面子是赚来的，绝对不是职业能带给你的，而是你掌握的财富。
  2.认同感高的职业，谋发展更重要
  对于认同感高的职业，别犹豫首先就是要谋发展，职位越高，名气越大，影响力也就会越大，赚钱也就会越轻松。哪怕赚不到钱，也赚到的影响力。
  比如，权力机构的领导，他们可能收入水平不高，但手中的权力足够大，社会认可度就高。哪怕是职位不算太高，但组织赋予的权力就让人不得不尊重。
  都不用提国家的权力机构，就是国企的高管、中层手中的权力就让许多老板不得不点头哈腰。并非这些人能力有多强，而是平台，组织赋予的权力足够大。
  就拿某国企的物资采购部经理，不过就是个中层的角色，但是许多老板都要围着他转。如果说是权力机构的领导呢？他们的收入或许不高，但权力够大。
  当然还有一些是依靠个人能力获得认同感的职业，比如，医生可以成为专家，律师可以是金牌律师……他们的社会属性就在那里摆着。
  对于职业认同感高的职业来讲，谋发展才是正途，职位越高、影响力越大，带来周边效应也就越强，获得感、成就感也就越高。财富已经不再是衡量他们的标准，哪怕清贫也依然受到尊重。
  3.两者可以兼得，但需要有所取舍
  有人会说：“升职加薪”两者皆得，不可否认某些职业具备这样的属性，但三百六十行，符合的职业属性强并不算多。这里存在两方面的考虑，一方面自我心里认同感，另一方面社会认同感。
  ①自我认同感
  每个人的认知架构不同，自我认同感的内容也存在差异，就像有些人热爱艺术，有些人热爱技术，追求自己热爱的目标，可以达到内心的满足。比如，科学家、艺术家……
  成名前既没钱，也没名，但成名后将是名利双收。因为他们热爱，有热情，职业给他们带来自我认同感，所以才能耐得住寂寞，更像“工匠精神”。
  ②社会认同感
  穿什么衣服，戴什么手表，开什么车，住什么房子……在自己享受的同时也存在外界反馈。有钱、有权，既有钱又有权的人，更容易获得社会的认可。
  在搞钱和谋发展之间两者兼得就要在社会认同感与自我认同感中做出取舍。就像有些运动员，当他们拿到金牌的那一刻起，他们不再是单纯的运动员，而是名人+运动员+广告代言……。专业领域还能有多大的提高？
  每个人的时间、精力有限，想要兼得，就必须做出取舍，否则很可能得到同时意味着失去。

  
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  写在最后
  行走职场，搞钱与谋发展两者并不矛盾，虽然可并行，却绝不能忽视职业属性，否则就像蒙着眼的驴，拉磨走了很久，也很努力，结果却是一只在原地打转。有些职业搞钱不可耻，有些职业搞钱就是犯错，但有些职业谋发展也得不到尊重，有些职业发展起来，谁都不敢轻视。

  

经验备注

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