这里跟公司领导相处的技巧 三大三小要做到 必受重用

来自国际在线http://www.cri.cn/的优秀用户梨子，于2023.11.25 10:41:39在经验百科知识平台总结分享了一篇关于“跟公司领导相处的技巧 三大三小要做到 必受重用夫妻的世界”的百科，非常感谢梨子的辛苦付出，他总结的解决技巧方法及常用办法如下：

简要回答

与公司领导相处确实需要一些技巧，有人因为伶牙俐齿，在领导面前变得结结巴巴，场面令人尴尬。然而，职场高手们却能够在与领导相处时表现得舒服、自然，进而赢得领导的青睐。其中，三大三小这几个技巧是值得学习的。

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  1、把大领导看“小”一点 把小领导看“大”一点
  在大领导面前，过分低估自己并过分抬高对方可能会让你在沟通时显得胆怯、言辞不流畅，给领导留下不够自信的印象。因此，与其对大领导抱有过分的敬畏，不如平常心对待，把大领导看成普通人，以更自然的姿态沟通。这样既能在领导面前展现真实自我，也能更加舒适地发挥工作水平。
  相反，对于小领导，应该给予更多的尊重。满足他们的官场欲望和成就感，让他们在职场中有所体现，这样不仅能够增进与小领导的关系，也有助于工作和谐的推进。

  
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  2、在大领导面前给自己保留小面子 给小领导留足大面子
  观察职场现象，你会发现大领导们通常更加亲和和关切。因此，在大领导面前，保持自己的自尊心，不卑不亢，大领导会因此给你留一些面子。而在小领导面前，为了维护工作关系，应该更加注重给予他们足够的面子，特别是在公众场合或陪同外出办事的时候，更要展现出对小领导的高度尊重。

  
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  3、在大领导面前多说小领导的好话 小领导面前坚决不提大领导
  与大领导交流时，适时夸赞上级领导是一种明智的做法，尤其是在工作取得好成绩时，更应在大领导面前说上级的好话，以展示自己的团队协作精神。而在小领导面前，避免提及大领导，以免让小领导感觉被压制。在小领导眼中，你应该显得能力与他们相当，而非试图通过提及大领导来彰显自己的高明之处。
  这三大三小的相处技巧，对于在职场中成功相处和卓越表现起到了积极的作用。通过学习和灵活运用这些技巧，你将更好地处理与领导的关系，提升自己在职场中的竞争力。

  

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